Chile es el segundo país del mundo con más mujeres en la minería
En la última década, la presencia de mujeres en empresas de la gran minería ha triplicado sus cifras, alcanzando un 21,8% en el primer semestre de 2024, cifra que se mantiene en el segundo s...
InvestChile: Invirtiendo en el talento femenino
Con un equipo paritario y acciones concretas, InvestChile impulsa la inclusión femenina en el trabajo y promueve las políticas laborales con enfoque no sexista en empresas extranjeras instal...
Walmart Chile y su compromiso con el liderazgo femenino
La compañía de retail estadounidense es el tercer empleador del país, y gracias a sus medidas de inclusión e igualdad, actualmente el 54% de sus trabajadores son mujeres.
InvestChile: Compromiso con el talento femenino
Con un equipo paritario y acciones concretas, InvestChile impulsa la inclusión femenina en el trabajo y promueve las políticas laborales con enfoque no sexista en empresas extranjeras instal...
BHP es la primera minera en Chile en superar el 40% de mujeres
La presencia femenina en sus operaciones representa más del doble del promedio de la industria nacional. Además, la compañía cuenta con un 40,8% de mujeres en posiciones de liderazgo.
Bagó y «Mide lo que Importa»: Potenciando la mejora continua
El laboratorio argentino fue una de las empresas extranjeras que participó en el estudio realizado por Sistema B con el apoyo de InvestChile.
-2.png)
WEF destaca avances de InvestChile en equidad de género
El programa Gender Gap Accelerator del Foro Económico Mundial en Chile ha promovido la representación femenina en organizaciones que incluyen a Accenture, Cargill, IBM, LatAm Airlines, Micro...
-Jul-12-2026-11-30-27-1517-PM.png)
Ciencias y Tecnología: Una oportunidad para las mujeres
El conversatorio organizado por InvestChile abordó la necesidad de incorporar a más mujeres al mercado laboral, donde las nuevas tecnologías y el talento digital presentan una alta demanda.
Mujeres ocupan 10% de los puestos en directorios de grandes empresas
Según el estudio Impulsa, de los 728 directores de las 100 empresas más relevantes del país, sólo 76 son mujeres.
Los pasos de Accenture para lograr equilibrio en la fuerza laboral
La empresa multinacional de servicios de consultoría presente en Chile tiene metas claras para lograr este objetivo y está participando de forma activa para acelerar la igualdad de género.