Chile se posiciona como un hub Fintech en el cono sur, destacando la inclusión femenina y el talento diverso como motores de crecimiento en esta pujante industria.
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Chile se posiciona como un hub Fintech en el cono sur, destacando la inclusión femenina y el talento diverso como motores de crecimiento en esta pujante industria.
La compañía de retail estadounidense es el tercer empleador del país, y gracias a sus medidas de inclusión e igualdad, actualmente el 54% de sus trabajadores son mujeres.
Topics: Retail- Mujeres- Buenas practicas
Ver másEn su filial Ideal, la empresa mexicana ha impulsado la participación femenina y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.
Topics: Industria Alimentaria- Mujeres- Buenas practicas
Ver másChile fue distinguido con el Premio Internacional a la Igualdad de Género en el Comercio en la categoría “Desarrollo Sostenible y Equidad de Género” por su política “Capítulos de Comercio y Género en los Acuerdos Comerciales”.
Topics: Comercio Internacional- Mujeres- Buenas practicas
Ver másUn proyecto de Ley busca elevar la participación de las mujeres en directorios de las sociedades anónimas abiertas y especiales, estableciendo una cuota máxima sugerida del 60% del sexo con mayor representación.
Topics: Mujeres- Economia chilena
Ver másActualmente, la planta cuenta con 200 trabajadores/as, de los cuales un 70% son mujeres. La expansión de las instalaciones permitirá la fabricación de galletas y tortillas a base de maíz de la marca Sanissimo en Talagante.
Topics: Industria Alimentaria- Mujeres- Inversion mexicana
Ver másDesde distintos ámbitos y roles, mujeres chilenas están empujando el uso de la Inteligencia Artificial en el país. Aunque sus experiencias son variadas, todas coinciden en que son pocas las mujeres que se han desarrollado en esta área y que hay que potenciar a las referentes.
Topics: Tecnologia- Mujeres- STEM
Ver másLa presencia femenina en sus operaciones representa más del doble del promedio de la industria nacional. Además, la compañía cuenta con un 40,8% de mujeres en posiciones de liderazgo.
Topics: Mineria- Mujeres- Buenas practicas
Ver másEl programa Gender Gap Accelerator del Foro Económico Mundial en Chile ha promovido la representación femenina en organizaciones que incluyen a Accenture, Cargill, IBM, LatAm Airlines, Microsoft, Nestlé, PwC, SAP, Salmon Chile, Siemens, Unilever e InvestChile.
Topics: Mujeres
Ver másSegún el estudio Impulsa, de los 728 directores de las 100 empresas más relevantes del país, sólo 76 son mujeres.
Topics: Mujeres- Economia chilena- Buenas practicas
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